北京哪里可以学成人口才

分类：演讲口才 | 更新时间：2018-11-13 | 来源：转载

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领导力口才培训优势

1 以人为本：近10年培训经验，17000名学员提升，打造属于你的口才特色 2 训练为主：整个课程超过63轮训练，每一轮训练都会有老师亲自指导

3 实战模拟：课程有实际场景练习环节，不仅学到，更能在实践模拟中**提升

4 针对指导：每一轮训练都有针对性的点评和指导，学的是适合你自己的口才特色

5 国内唯一：国内唯一的口才管理口才规划体系，资深名师赵鹤之老师亲自授课指导

6 随到随学：开课形式灵活不呆板，随到随学，给忙碌的你提供*理想的选择

学员感言

学完《口才管理课》到各个地方讲座不再像以前那么没底了，开头不再慌乱，引起现场共鸣，效果反馈非常好，四处讲座，讲了10几年，原来口才还是有门道可循的，术业有专攻，当时放下面子来参加《口才管理课》现在想想真是*正确不过的选择！——张教授某行业知名专家

以前我在单位销售**，学完《口才管理课》的技巧方法，让我现在也顺利升职为总监了，我觉得能力强，口才也要搭配的上，要不然像我以前只能埋没自己。——李先生某500强企业市场总监

以前跟客户在一起，虽然关系不错，但总找不到足够的话题可聊，现在不仅跟客户关系搞得不错，也有足够的内容可说了，良好的沟通是人际交往的润滑剂，学完《口才管理课》我的业绩比去年提升2.6倍，《口才管理课》让我管理各种场合的沟通，受用终生的课！ ——王女士销售

担任总监的7年，每一年集团年会我都有机会发言，但我都以各种理由推脱，学完《口才管理课》今年我终于不用推了，年会上我获得董事长的好评，居然有人说我以前过度低调，其实我哪里低调，只是以前没有学过《口才管理课》而已！ ——杨先生总监

日常工作*头疼的就是开部门例会，每次召集大家开会，下属总是说两具不说了，例会只有我自己说话，学完《口才管理课》我知道如何引导大家，让大家参与讨论，互动沟通，达成结果，现在各种会议，我都能做到游刃有余组织引导大家了！赵鹤之老师是我生命中的贵人！——赵先生部门经理

之前参加过2次公开选拔，笔试都是**，但就是面试低被刷掉，以前还抱怨不公平，学完《口才管理课》今年面试笔试都是**，终于明白，也许会有不公，但只要你做的足够好，机会一定属于你，强烈建议你参加《口才管理课》抓住生命中的机遇。 ——张先生某部委干部

课程大纲：

课程模块	主题	内容简介
	小宝库	破除过度在意听众反应的“敏感心理”，放下苛求自我的“完美心态”，建造自己的口才“小宝库”。
	成长树	消除“欲速则不达”的急躁心态，能脚踏实地的36轮高强度训练提升口才，真正做到！
	紧张根治法	彻底打破因紧张恐惧的拘束，让自己能泰然面对各种场合和压力，逐步成为管理口才的高手！
	提气式控场式	掌握当众讲话的“形象三要素”，能自信开口、沉稳展示，给听众留下良好的**印象。改变目光的三种不良习惯，掌握控场式目光的“三字诀”，能在各类场合自如运用目光掌控全场。
	立体式凝神式	掌握 “万能四手势”，不再僵硬扭捏，能自如的用手势增强表达，让自己的表达更有吸引力。尝试用声音吸引听众、突破自我，自如运用声音的“节奏三法”，彻底摆脱声音的平淡无味。
	心连心模式	掌握与听众心连心的“两亮点”，能激发听众兴趣、用语言“点亮”现场，成为口才与沟通的高手。
	满天星模式	掌握瞬间扩充内容的“摘星术”，彻底摆脱“假大空套”，既做到言之有物，又做到言之有理并且言之有序！
	金种子模式	掌握“影响力公式”，能使用“金种子模式”打动听众，建立自信，让讲话给听众留下*佳印象！