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北京培训成人口才哪家好

分类:演讲口才 | 更新时间:2018-11-13 | 来源:转载

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——全国首家提升口才思维能力的口才培训课程

当你汇报工作的时候,是否因为紧张和逻辑混乱,在领导面前形象大跌;当你演讲的时候,你是否因为紧张,而无法跟听众做很好的交流?当你做产品推介的时候,是否全是专业名词,让客户听得云里雾里?当你进行商务谈判的时候,僵持不下,无法共赢成交?当你跟下属沟通的时候,发觉他们总是听不明白,不能完成任务?当你突然见到领导,一时大脑空白,不知道该说什么?


口才学习的四大误区

1 假话:说自己不愿意说的话,违背自己的个性
2 大话:说一些夸张的话,不招人喜欢
3 空话:说话言之无物,说的越多,效果反而越差
4 套话:到任何场合都是一套话,没法随机应变

这样的口才是你想要的吗?
练了以后又有何意义呢?
如果口才培训就是教你说这些话,那岂不是更加埋没自己的能力吗?
《口才管理课》教你管理口才的能力发挥个人特色,让你跟假大空套说bye bye!


凯来口才 个案咨询流程
第 一步:信息采集

信息采集包括:竞聘面试者、评委、职业、竞争对手、时间安排和面试场合等等,凯来口才的“五维信息采集”工具,帮助竞聘面试者真实的了解手中的机会!

第二步:方案设计

根据实际情况,针对五大环节设计方案:紧张处理环节、自我展示环节、问答应对环节、面试收尾环节、意外应对环节。胸有成竹,心态上能俯视面试过程!

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实景模拟竞聘面试场合,在实践中提升口才、增强表达效果。学员将至少接收八轮训练,行业资深导师手把手辅导,百分百确保效果!

成功

竞聘面试,短短的20分钟讲话,却能决定接下来两三年的事业发展。经过凯来口才训练指导的学员,竞聘面试的成功率是百分百


为什么要学习口才?

不管是会议讲话还是沟通,都要遵循人的心理规律。马斯洛的人本主义心理学揭示了: 好口才,既能满足自己的目的,又能满足听众的需求;好口才,既不是自说自话,更不是谄媚阿谀;好口才,能令说者畅快,听者愉悦!

培训剪影

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